Hoe veranderbereid
is jouw organisatie?

Organisaties die future fit willen worden, lopen niet alleen vast op strategie of structuur. Ze lopen vast op cultuur: op wat mensen werkelijk geloven, hoe veilig het voelt om eerlijk te zijn, en of de onderstroom de bovenstroom ondersteunt of tegenwerkt.

Deze scan geeft in 12 vragen een beeld van de culturele veranderbereidheid en wendbaarheid van jouw organisatie — op vier lagen.